“权力失衡 / 权力不对等”：指两方（个人、群体、机构等）在影响力、资源、决策权或控制力上明显不均衡，导致一方更容易支配、施压或占优势，另一方更难拒绝、谈判或自我保护。常用于职场、亲密关系、政治、教育、医疗、国际关系等语境。
/ˈpaʊər ɪmˈbæl.əns/
A power imbalance can make it hard to say no.
权力不对等会让人很难说“不”。
In workplaces, a power imbalance between managers and interns may discourage reporting problems, even when the rules are clear.
在职场中，经理与实习生之间的权力失衡可能会让人即使明知有规定也不敢反映问题。
“Power imbalance”由 power（权力/力量） + imbalance（不平衡） 组合而成。Imbalance 源自 balance（平衡） 加前缀 *im-*（表示“否定/不”），字面就是“失去平衡”。该短语在当代社会科学、法律与媒体语境中非常常见，用来强调关系结构中的不对等，而不仅是个体能力差异。
该表达更常见于现代纪实写作、社会评论与法律/伦理文本；在经典文学中更常以 imbalance of power（权力的不平衡）等近似说法出现。常见相关主题的著名作品包括：
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